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En mi vida laboral he tenido dos parones importantes que me han obligado a encontrar la fórmula para seguir adelante.
Además de la parte económica, el estado emocional es una de las tareas que hay que trabajar para mantenerse en forma, como no tengas ánimo no conseguirás salir de la situación de desempleo, que no significa estar parado.
No me parece negativo, esos días en los que no quieres salir de casa, no quieres asearte e incluso, ni siquiera, salir de la cama. Aunque hay que limitarlos y todo éste paseo es para iniciar un post que me ha provocado una fórmula de encontrar trabajo que no conocía... Las “Pink Slip Parties” espacios en los que se activa búsqueda de empleo poniendo en contacto a buscadores de empleo con empresas de selecció y selecionadores, así como fomentar el encuentro entre diferentes personas en búsqueda de empleo. http://pinkslipparty.es/de-donde-surge-la-idea/ ... y que me da pie a una nueva línea de comentarios.
Más madera... mis 7 claves de la búsqueda activa de empleo
Los descartes de infojobs son en muchas ocasiones masivos e incluso automáticos, empatiza siempre con la persona que está al otro lado con cientos y cientos de Curriculums.
Dudo mucho que al haber visto tu CV se hayan tomado las molestias de buscarte en Infojobs para descartarte precisamente a ti.
De cualquier manera tómalo como una experiencia, llama y a ver qué te cuentan, simplemente es mostrar el interés por el puesto y confirmar que les ha llegado el Curriculum, si les ves receptivos les informas un poco de tus capacidades laborales y personales.
De cualquier manera siempre ten en cuenta que es positivo que te descarten de un trabajo, principalmente por dos motivos:
- El perfil que ofertaban no encajaba con el tuyo, con lo que acceder al puesto te habría supuesto un marrón.
- Ellos se pierden la oportunidad de conocerte y de trabajar con una persona tan válida como tú.
… lo que tenemos que minimizar es el descarte “masivo” o “automático”.
Revisa las búsquedas que tienes en Infojobs y en otras páginas de búsqueda de empleo, y haz la lista de las erróneas para corregirlas y enfocarte mejor.
Valora todos los perfiles profesionales que tienes, recuerda que puedes tener diferentes curriculums en pdf, en Word o en las páginas de búsqueda de empleo. Asegúrate que tienes los perfiles activos en las diferentes páginas de búsqueda de empleo, así como en las búsquedas.
Consigue que Linkedin, Twitter y Facebook sean un aliado en tu búsqueda de empleo.
La búsqueda de empleo es un trabajo más, con unas horas de dedicación y con la misma pasión que en el día a día laboral, te sugiero te hagas un horario como el del colegio.
A continuación incluyo una serie de enlaces para facilitar la búsqueda activa de empleo. ¿Conoces alguna más?
¿Dónde trabajar?
http://grupaser.es/
¿Cómo adaptar nuestro CV a los tiempos que corren?
http://www.seniorm.com/como-redactar-curriculum-curriculo-vitae-acorde-con-realidad-laboral-actual-cv-resume-buscar-empleo-trabajo.html
Páginas de búsqueda de empleo
http://es.marketyou.com/
http://www.rayhumancapital.es/es/home.nsf
http://www.colmenarviejoyempleo.com/
Webs de empleo de las 100 mejores empresas de España
http://marcaempleo.es/2012/11/15/accede-a-las-webs-de-empleo-de-las-100-mejores-empresas-de-espana/
Equipos de RRHH en empresas
Vídeo de técnicas de Búsqueda de Empleo a través de las #Redes Sociales
http://t.co/YxYeY2gi
10 consejos para la búsqueda de #empleo
http://t.co/yq1QMJjq
Buscar empleo en las redes sociales, Pinterest
http://pinterest.com/infoempleo/empleo-y-redes/
Preparar una carta de presentación
http://t.co/Th7sqnmP
Buscar empleo en ONG
http://cooperablog.wordpress.com/2013/02/01/referencias-de-webs-para-encontrar-trabajo-en-ong/
Búsqueda de empleo... y empleados
http://www.careerbuilder.es/
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